lunes, 18 de abril de 2016

¿POR QUÉ EVALUAMOS TANTO A LOS DOCENTES?




¡Ayudemos a los maestros y dejemos de evaluarlos!

Estamos constantemente  evaluando, viendo cómo evaluar o hablando de evaluar a nuestros docentes y me refiero especialmente a los organismos estatales.  A partir de esas evaluaciones se formulan estadísticas en las que queda claro lo “deficitario de nuestra educación, todo lo que no saben los docentes, todo lo que deberían hacer y no hacen, etc., etc.”, siempre con una mirada negativa.


Difícil tarea la de llegar a unificar falencias si pensamos los distintos modos de enseñar y de aprender de docentes y alumnos de un país, de una ciudad; si pensamos las diferentes culturas que nos envuelven. Desde qué lugar queremos evaluar?

¿Qué queremos demostrar evaluando a nuestros docentes?

¿Cuál es el mensaje que les estamos dando?

¿Qué hacen los organismos que evalúan luego de obtener los datos tan deseados?

¿Sobre qué eje nos asentamos para decidir cómo será la evaluación?


Mientras tanto,  maestros,  profesores, escuelas y pequeñas organizaciones trabajan para lograr enseñar mejor, para comprender a su grupo de estudiantes, para adatar los NAP a su realidad, para que tengamos alumnos con más saberes, para que seamos una mejor sociedad, un mejor país.
 
 
 
 
 
 

Y si en vez de evaluar les preguntamos qué necesitan, cuáles son las dificultades con las que se encuentran al enseñar y qué podemos aportar.

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